Ils parlent de nous ...
Des centaines d'entreprises utilisent nos solutions ! 100% confiance !Plus de 500 employeurs sont convaincus par Hello handicap, dans tous les secteurs d’activité.
Administration publique
Nous avons rencontré des candidats de qualité et avons vu des recrutements aboutir sur des postes sur lesquels nous avons souvent des difficultés de recrutement.
De plus, avec ce salon, nous pouvons développer notre visibilité en tant qu’employeur, la fonction publique territoriale étant parfois méconnue des candidats tout comme la diversité des métiers qu’elle recouvre.
L’ergonomie du site, la facilité d’utilisation de la plateforme, la disponibilité, l’écoute et la réactivité de l’équipe d’Hello Handicap sont autant d’atouts qui font que nous sommes partants pour renouveler l’expérience.
Nous serons donc ravis de participer aux prochaines éditions !
Hello handicap est une plateforme innovante permettant une proximité avec des candidats de toute la France, grâce à un recrutement complètement dématérialisé.
Le contact téléphonique simplifie les échanges avec les candidats.
La variété des profils est très enrichissante dans la constitution de nos viviers.
Hello Handicap est un tremplin promotionnel pour Pôle emploi, par la mise en valeur de notre offre de service.
Nous participons à chaque édition de Hello handicap avec succès.
Le salon présente de nombreux points forts : il facilite grandement la rencontre avec des candidats ciblés, la plateforme est très efficace et l’équipe qui nous accompagne fait preuve d’un grand professionnalisme.
Nous serons donc ravis de participer aux prochaines éditions !
Agroalimentaire
Plateforme intuitive, interlocutrice hello handicap très réactive, ce fut donc un réel plaisir de recruter de cette manière.
Cette édition nous a permis de rencontrer plusieurs très bons candidats, parmi lesquels 50% d’entre eux ont été retenus par nos recruteurs !
Nous serons donc ravis de participer aux prochaines éditions !
L’outil est simple, nous avons reçu des candidatures de très bonne qualité et retenu 10 personnes lors de la dernière édition.
Hello Handicap vous intéresse ?
Aéronautique - Défense
Un forum facile d’accès, riche en candidatures et qui nous a permis de mobiliser et de fédérer nos recruteurs dans toutes les Directions de l’entreprise.
Une équipe sans faille pour nous accompagner tout au long de l’événement.
Automobile
Bâtiment et Travaux Publics
L’équipe d’Hello Handicap a toujours été disponible et nous avons trouvé la plateforme simple d’utilisation et ergonomique.
Le vivier des candidatures nous a paru pertinent et nous avons trouvé le système des profils suggérés très intéressant. Il en est de même concernant la possibilité que les candidats ont de postuler en candidature libre.
Nous avons recruté plusieurs profils sur des postes en tension et de façon générale, nous recommandons fortement le forum d’Hello Handicap.
Nous avons participé à plusieurs éditions du forum Hello Handicap. Les retours sont positifs au niveau de la qualité des candidats retenus.
La diversité des profils rencontre la richesse des métiers du Groupe VINCI. Ainsi, ce sont les préjugés des recruteurs aussi bien que des candidats qui sont battus en brèche, tant du point de vue des emplois pouvant être occupés par des personnes en situation de handicap, que des métiers présents au sein du Groupe.
Le forum Hello Handicap permet de créer des opportunités pour les candidats, et donc pour les entreprises du Groupe. Le vivier de profils constitué grâce à ces rencontres a permis d’aboutir à déjà plusieurs processus de recrutement, et donc à des embauches potentielles. Une partie des candidats ont en outre la possibilité d’échanger avec Habileo’h, un dispositif du Groupe qui vise à une meilleure prise en compte de leur handicap au cours du processus de recrutement, afin de le rendre plus inclusif.
La facilité d’utilisation de la plateforme et la disponibilité des équipes d’Hello Handicap sont des atouts supplémentaires pour nous engager à participer aux éditions suivantes !
Commerce - Grande Distribution - E-Commerce
Grâce à Hello handicap, nous rencontrons des candidats dans toute la France et recrutons les profils que nous recherchons, y compris hors Ile-de-France.
Le fait de pouvoir faire participer les managers de chaque établissement permet de les sensibiliser à l’emploi des personnes handicapées. Ils apprécient particulièrement l’outil : intuitif et très efficace.
Enfin, l’équipe est super ! A l’écoute, réactive, l’accompagnement est personnalisé, avant, pendant et après. Leur expertise pointue du handicap est très sécurisante.
Le fait que personne n’ait à se déplacer fait tomber de nombreuses barrières et nous touchons des candidats qui n’auraient jamais postulé par un autre biais.
Avec la communication en amont sur les postes ouverts, les candidats ont le temps de se renseigner sur nos offres et les candidatures sont de qualité.
Enfin, sachant qu’il s’agit d’un évènement dédié aux personnes en situation de handicap, les candidats semblent rassurés car ils savent que les entreprises avec qui ils échangent sont prêtes à les accueillir.
Les contacts établis avec les candidats sur le salon Hello Handicap ont été fructueux pour Nespresso. La qualification des candidats nous a amenés à réaliser 22 entretiens sur les 71 candidatures aux 13 postes publiés. A l’issue de cette session, 50% des candidats ont été retenus par nos recruteurs !
11 candidats en lice pour 13 postes en optimisant notre temps. Ce salon est un des meilleurs outils de sourcing actuel.
C’est avec un grand plaisir que nous avons participé une fois de plus au forum Hello Handicap.
Nous avons rencontré des candidats pour nos métiers sièges et pour nos métiers opérationnels sur toute la France par le biais de cette plateforme facile d’utilisation.
Un grand merci à l’équipe Hello Handicap pour son accompagnement, son écoute, sa réactivité et son professionnalisme.
Environnement - Energie
Cet outil digital à la fois efficace et innovant, a démontré encore plus sa pertinence dans cette période de crise sanitaire …
Outre sa modernité, nos managers et RH soulignent l’accompagnement et le service client de la plateforme. On sent tous les acteurs mobilisés pour la réussite de nos salons et de nos campagnes.
Ce Salon virtuel est devenu, au fil du temps, un RDV précieux pour nos recruteurs, RH et managers. Il constitue un levier complémentaire à nos actions de sourcing traditionnels, tout en couvrant la diversité de nos métiers et de nos territoires.
Pour EDF, réussir l’égalité des chances ne doit justement pas reposer sur la chance, mais sur la compétence. En tant que partenaire, Hello Handicap nous offre cette compétence pour rencontrer et recruter un maximum de talents !
A l’issue des 2 salons avril et octobre en 2022, nous avons réalisé 11 embauches TH à EDF (poste de Chef d’Agence Clientèle, une assistante service, deux consultants SI, un conseiller comptable, un poste d’ingénieur d’affaires, un poste protection de site en centrale nucléaire, …) tout comme en 2021 => 11 recrutements à EDF (métiers techniques mais aussi des postes de comptables, de consultants SI, SI Telecom, etc…).
Ce qui représente 10% de nos recrutements TH (Nationaux & DROM-COM) tous les ans !
L’exercice des 15mn d’entretiens nous oblige (et les candidats aussi !) à être synthétiques et percutants !
Enfin, Hello Handicap nous permet de rencontrer des candidats qui ne seraient pas forcément venus sur un forum en présentiel.
L’organisation est sans faille, l’utilisation de la plateforme est simplissime et l’équipe est très disponible.
Ce salon offre la possibilité de cibler des candidats qu’on ne trouve pas ailleurs.
Hello Handicap vous intéresse ?
Finance - Banque et Assurances
L’interactivité avec les candidats est idéale et permet un gain de temps considérable.
Les candidatures font l’objet d’une pré-qualification pertinente, gage de la qualité des profils remontés. Le fait que le forum soit concentré sur une semaine, mais précédé d’une préparation efficace, nous permet de nous concentrer sur le sourcing et de concrétiser les entretiens sur une courte période.
Nous avons constitué un vivier d’excellents profils dont 3 ont déjà été recrutés.
Ce fut l’occasion pour nous d’échanger avec des candidats très intéressants, motivés. Et nous venons de finaliser un recrutement !
L’interface est très intuitive. Les équipes d’Hello Handicap sont réactives et à notre écoute. L’accompagnement en amont permet une prise en main rapide de l’outil.
Nous sommes ravis.
Le principal avantage que l’on y a vu est de pouvoir recevoir un certain nombre de CV adaptés à nos besoins/annonces et d’avoir une meilleure visibilité sur les candidats en recherche active. Le fait de pouvoir faire les retours directement via la plateforme notamment pour les profils qui ne correspondent pas forcément est un vrai gain de temps. Le site internet est très bien construit, pertinent, convivial et très simple à prendre en main. Nous avons également apprécié l’accompagnement tout au long du processus de cette campagne de recrutement.
Nous remercions l’ensemble des équipes Hello Handicap pour leur soutien, leur écoute, leur disponibilité !
L’accompagnement des équipes de Hello handicap est très efficace et la plateforme très simple d’utilisation.
En participant à Hello handicap, nous couvrons nos besoin de recrutement au niveau national.
Hôtellerie - Restauration
Nous avons pu avoir des candidatures très qualitatives dans tous les domaines et également sur des métiers en tension dans le Digital et la Data.
Nous avons pu avoir des échanges très riches avec des candidats très motivés.
La plateforme de Hello Handicap est très performante et facilite la gestion des candidatures, les entretiens et le suivi.
Le Forum 100 % virtuel a été un réel atout durant cette période exceptionnelle de confinement, de maintenir nos activités de recrutement et de poursuivre notre engagement pour l’emploi des personnes en situations de handicap.
Nous sommes très satisfaits de notre 1ère participation et nous remercions l’ensemble des équipes Hello Handicap pour leur qualité de collaboration !
Immobilier
Industrie
Le salon bénéficie d’une forte notoriété ce qui nous a permis d’entrer en contact avec de nombreux candidats en adéquation avec nos attentes.
Enfin, le support est très efficace.
Tout d’abord, j’ai trouvé la plateforme conviviale, intuitive et facile à utiliser, tant pour le remplissage des plannings que pour l’accès aux profils variés, à la sélection des candidats, à l’organisation et au déroulement des rendez-vous.
Ce forum est un merveilleux outil de mise en relation, qui permet de multiplier les rencontres, en un minimum de temps et sans contrainte de déplacement.
Ce forum nous a permis de faire de belles rencontres avec des profils en adéquation avec nos besoins de compétences et de poursuivre le process de recrutement avec certains de ces candidats très prometteurs.
Par ailleurs, je tiens à remercier toute l’équipe du forum tant au niveau de l’organisation du forum que de sa disponibilité, gentillesse, efficacité et expertise.
Une belle expérience qui ne demande qu’à être renouvelée !
C’est donc tout naturellement que ST s’est lancé cette année 2021 dans l’aventure Hello handicap pour recruter de nouveaux talents. Nous considérons que cette initiative porte les mêmes valeurs et convictions que ST sur l’intégrité, l’excellence et l’Humain.
Les nombreux profils reçus sont riches et pertinents et nous encouragent à poursuivre l’aventure Hello Handicap.
Hello Handicap vous intéresse ?
Informatique - Réseaux - Télécoms
Cela nous permet aussi de diffuser nos opportunités sur des réseaux différents et ainsi de cibler d’autres candidats.
Par ailleurs, le format de ce forum est novateur et la plateforme très efficace. Elle permet une grande disponibilité pour réaliser des entretiens quelle que soit la localisation géographique du candidat.
Cela nous a permis de rencontrer différents profils pour nos équipes mais aussi de faire participer les managers de chaque Talent Community afin de les sensibiliser à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous allons d’ailleurs renouveler notre participation à la prochaine édition en octobre
Luxe - Mode - Beauté
Participer à un forum à distance représente un grain de temps considérable dans notre processus de recrutement et nous a permis de contacter des candidats qualifiés. L’opération constitue également une bonne manière de sensibiliser nos recruteurs.
La plateforme Hello Handicap est accessible et particulièrement intuitive.
Les conseils apportés en amont pour s’y préparer et communiquer étaient pertinents et constructifs. La plateforme est intuitive et simple à utiliser. Hello Handicap est l’occasion de rencontrer des talents intéressés par notre Maison et nos métiers.
Nous serons présents à la prochaine édition afin de témoigner notre fort engagement en faveur de notre politique diversité équité et inclusion.
Nous avons sélectionné 24 CV. Les candidats ayant postulé à des postes de conseiller(ère)s de vente/esthéticien(ne)s et sélectionnés possèdent nos principaux critères que sont a minima le CAP Esthétique et/ou une expérience de 2-3 ans en parfumerie sélective.
Le site est par ailleurs très ergonomique et facile d’utilisation, c’est plaisant de « surfer » dessus.
Nous sommes très satisfaits de cette expérience !
Media - Communication
L’interface est simple et facile d’utilisation permettant aux recruteurs de gérer facilement l’ensemble des candidatures reçues.
C’est le salon sur lequel nous avons le plus de candidatures reçues et retenues ce qui démontre la bonne visibilité de Hello Handicap auprès des candidats.
Hello Handicap vous intéresse ?
Santé - Social
Nous avons retenu 36 candidats sur la dernière édition. Hello Handicap est simple, pas très chronophage et nous permet de recruter partout en France.
Les entretiens menés avec les candidats sélectionnés sont donc constructifs et très qualitatifs. C’est un événement incontournable dans notre plan d’action.
La plateforme est intuitive, les équipes d’Hello Handicap sont très réactives et le support est de qualité.
Nous serons présents lors de la prochaine édition qui se déroule en octobre 2021 !
Vitalliance, entreprise handi-accueillante, participera avec grand plaisir aux prochaines éditions du salon Hello Handicap, pour favoriser toujours plus sa démarche inclusive !
Services - Conseil
Nous avons eu également des échanges riches avec des candidats qui ont retenu tout notre intérêt.
Nous allons rester en contact avec certains d’entre eux pour la suite de nos recrutements. Pour d’autres avec qui nous n’avons pas pu échanger, nous continuons d’étudier les dossiers.
Bravo à l’équipe d’Hello Handicap !
Nous avons eu l’occasion de participer à deux reprises au salon Hello Handicap cette année et en sommes ravis! La solution nous permet de rentrer en contact avec des candidats aux profils variés et qualifiés. De plus le salon s’adresse à des candidats sur la France entière et cela est une réelle opportunité pour rencontrer de nouveaux talents.
Un format novateur, une plateforme facile d’utilisation, une disponibilité des équipes Hello Handicap et la réactivité des candidats nous ont permis de vivre une belle expérience !
Hello Handicap vous intéresse ?
Tourisme - Culture - Sport
Transports - Logistique
– Donner de la visibilité à notre engagement en matière de politique d’handicap.
– Diffuser nos offres sur des réseaux différents et ainsi diversifier les candidatures, afin d’accompagner au mieux les besoins issus du développement de notre entreprise
Ce salon nous a aussi permis d’échanger avec des candidats ciblés et motivés, de sérieux contacts sont amenés à se concrétiser dans les jours prochains.
Nous avons apprécié l’ergonomie du site, le format de l’évènement riche en candidatures, la facilité d’accès.
Merci à l’équipe d’Hello Handicap qui a su nous accompagner avec réactivité et bonne humeur. Une première participation réussie !
De plus, de nombreux candidats se présentent sur ce forum. Les candidatures sont souvent de qualité.
Nous continuerons de travailler avec Hello Handicap et nous attendons avec impatience la prochaine édition.