Le Concept

En 2011, nous révolutionnons le recrutement des travailleurs handicapés en créant le premier salon de recrutement 100% digital

Pensé par Handicap.fr, Hello handicap est le plus grand Salon de Recrutement sur internet et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap.

En 2017, le nouveau Hello handicap est arrivé ! Nouveau design, nouvelle ergonomie, nouvelles fonctionnalités…
Hello Handicap, c’est encore plus d’efficacité, de simplicité, de rapidité pour faciliter la rencontre entre les talents et ceux qui les recherchent, où qu’ils se trouvent.

Grâce à une technologie unique, Hello handicap permet plusieurs fois par an à des dizaines de milliers de candidats handicapés de passer des entretiens avec des centaines de recruteurs dans toute la France, sans se déplacer, par téléphone, par tchat ou avec retranscription, en LPC ou LSF

Hello Handicap permet également aux entreprises de sensibiliser leurs équipes (RH, Managers, …) à l’intégration du handicap puisqu’elles peuvent faire participer autant de recruteurs, qui ils soient et où qu’ils soient.

En amont : Simplicité et visibilité !

• Nos équipes vous initient à l’utilisation de l’interface
• Vous invitez autant de recruteurs que vous le souhaitez
• Nous mobilisons l’ensemble de nos moyens pour un sourcing qualifié
• Vous publiez vos offres en ligne (via votre outil de diffusion, le cas échéant)
• Votre marque employeur bénéficie de l’audience générée par une campagne de communication massive
• Hello handicap vous soumet les candidatures qui correspondent le mieux à vos besoins
• Vous analysez les candidatures et, d’un simple clic adressez une réponse négative ou une invitation à un entretien par téléphone ou par chat, en individuel ou avec d’autres collaborateurs.

Pendant : Rapidité !

• Vous menez les entretiens avec les candidats sélectionnés, par téléphone, par tchat ou avec retranscription, en LPC ou LSF
• D’un simple clic, vous transmettez les candidatures intéressantes aux managers concernés.
• Vous suivez en temps réel l’avancement des process et êtes à tout moment en mesure d’agir / de réagir en fonction de vos objectifs de recrutement.

Après : Efficacité !

• Vous poursuivez le processus de recrutement avec les candidats rencontrés sur le salon.
• Nous vous adressons un reporting complet ainsi que de statistiques permettant de piloter et d’optimiser vos campagnes de recrutement.
• Nous vous garantissons Contrôle et Efficacité sur toute la ligne.